(Teleborsa) - Sono in corso le prove del concorso straordinario che dovrebbero servire per portare in ruolo più di 30mila nuovi insegnanti il prossimo anno. "Noi - ha sottolineato Marcello Pacifico, Presidente del sindacato della scuola, Anief - riteniamo che comunque queste prove in questo momento svolte in piena pandemia non sono utili perché innanzitutto non risolvono il problema del precariato". Lo abbiamo detto più volte e quindi "siamo invece disponibili a trattare sulla nuova riforma del sistema di reclutamento".

La legge di bilancio - aggiunge - potrebbe essere l'occasione: "siamo disponibili quindi a parlarne al tavolo col ministro per chiedere un sistema di reclutamento, o come il passato che vada a riaprire la graduatoria ad esaurimento o trovi una soluzione attraverso il proseguimento delle assunzioni delle graduatorie d'istituto o, invece trasformi questo concorso straordinario da una prova selettiva - visto che già abbiamo le selezioni con i concorsi ordinari - ad una prova invece che porti a ogni anno andare a permettere che a 36 mesi di servizio di inserirsi in queste graduatorie che sono utili per le immissioni in ruolo quando sono esaurite le gare. E quindi trasformare la selezione in una graduazione delle posizioni e, quindi per titoli, anche in base a questa prova che viene fatta, ma che non escluda nessuno e che vada a permettere di assumere tutti i precari con 36 mesi, ogni anno, attraverso anche parallelamente a dei corsi universitari che diano l'abilitazione, ovviamente previo superamento dell'esame finale, a chi dopo anni insegna nelle nostre scuole".

Per noi - conclude Pacifico - "questa è la proposta più semplice, più normale, più ragionevole rispetto anche a quello che ci chiede l'Europa, Questo porteremo quindi al tavolo con il ministro per cercare finalmente di stabilizzare i precari docenti della scuola italiana".

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